ВЦИОМ: При нарушении трудовых прав 60% россиян не предпринимают никаких действий
28 апреля 2007 15:38
изображение с сайта Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил данные о том, как россияне отстаивают свои трудовые права. Более половины опрошенных (60%) признались в том, что в случае нарушения своих трудовых прав они ничего не предпринимают. Причем активность россиян в отстаивании своих прав снижается – в апреле 2004г. таких было 53%.
Самый распространенный способ защиты своих трудовых прав – обращение непосредственно к начальству по месту работы. За последние три года доля тех, кто прибегал к нему, несколько сократилась – с 21% до 17%. Другой распространенный способ реакции на нарушение трудовых прав – смена места работы (7%).
Еще меньше тех, кто использовал для разрешения ситуации личные связи (помощь друзей, знакомых, родственников) – 5%, обращался в суд (4%), просто стал меньше и хуже работать (2%). По 1% опрошенных участвовали в митингах, забастовках, других акциях протеста, отстаивали свои права силой или угрозой силы, вынуждены были давать деньги, подарки. На фоне всех этих способов разрешения трудовых конфликтов и отстаивания своих прав обращение в профсоюз или в совет трудового коллектива занимает скромное место в конце списка – к нему прибегали всего 3% из числа опрошенных работников.
Москвичи и жители Санкт-Петербурга отличаются наиболее активным поведением в случае нарушения их трудовых прав – 39% работников применяли те или иные способы урегулирования трудовых споров. Наиболее пассивную позицию занимают работники, проживающие в малых (до 100 тыс. жителей) городах – 67% ничего не предпринимали, когда ущемлялись их трудовые права.
Столичные (21%) и сельские (20%) жители чаще остальных обращаются к своему начальству в случае возникновения трудовых споров. Но столичные чаще, чем все остальные, решают проблему, увольняясь с одной работы и поступая на другую (14% против 7% в среднем по выборке). Москвичи и петербуржцы обращаются в суд реже (4%), чем жители других крупных городов (9%), но чаще, чем селяне (1%). Они также прибегают к силовым методам и "тихим забастовкам" (4% и 3% соответственно). Жители средних городов скорее предпочтут "подключить" к решению проблемы друзей, знакомых и родственников (8%), чем профсоюзы (1%).
Как отмечается, проще всего защищать свои трудовые права управленцам-производственникам, сложнее всего – их подчиненным – рабочим. В наибольшей степени ограничены в возможности защитить свои трудовые права неквалифицированные и квалифицированные рабочие – 57% и 50% опрошенных. На дирекцию своего предприятия рассчитывают специалисты с высшим образованием, занятые в непроизводственной (34%) и производственной (32%) сферах. На руководителей подразделений возлагают надежды специалисты-производственники (29%), а также государственные и муниципальные служащие (25% респондентов).
Военнослужащие и милиционеры, а также служащие других силовых ведомств выбирают вариант "другое" (24%). А предприниматели, большинство из которых является работодателями, обращаются в государственные инстанции – Рострудинспекцию и другие надзорные органы (9%).
Члены профсоюза чаще обращаются за поддержкой в профсоюз, совет трудового коллектива (так поступают 8% членов и 1% не членов профсоюза) и реже меняют в случае трудового конфликта работу (4% против 9%).
Всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 21-22 апреля 2007г. Опрошены 1,6 тыс. человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России.
Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
источник:
Последние материалы раздела
Обсуждение
Обсуждение материалов доступно только после регистрации.
